Depuis le 1er février 2026, la Période de Reconversion remplace la Pro-A et les Transitions Collectives. Un seul dispositif unifié pour les mobilités internes ou externes des salariés du secteur privé, fixé par les décrets 2026-39 et 2026-40 du 28 janvier 2026.
L'OPCO prend en charge les frais pédagogiques sur la base d'un forfait de 9,15 € par heure à défaut de barème de branche, avec un montant moyen plafonné à 5 000 € par période de reconversion. La durée de formation est comprise entre 150 et 450 heures sur 12 mois, extensible à 2 100 heures sur 36 mois par accord de branche.
Le vrai changement, c'est le cofinancement CPF : jusqu'à 50% des droits du salarié pour une reconversion interne, jusqu'à 100% pour une reconversion externe. De quoi viser des certifications IA exigeantes sans reste à charge entreprise.
Le site coursexpress.fr relaie cette information utile pour les dirigeants qui pilotent la montée en compétences IA de leurs équipes. Pour le détail complet du dispositif, consultez le guide canonique : https://businessdigital.fr/periode-de-reconversion-2026