En 2026, 68 % des entreprises françaises en transformation digitale intègrent l’intelligence artificielle dans au moins un de leurs processus métiers, selon une étude conjointe McKinsey-France Travail. Pourtant, seulement 34 % des salariés concernés déclarent disposer des compétences nécessaires pour exploiter ces nouveaux outils, d’après le baromètre annuel du Gartner publié en janvier 2025. Face à ce déséquilibre criant entre besoins opérationnels et montées en compétences, le dispositif du Plan de Développement des Compétences (PDC) et les financements OPCO apparaissent comme les leviers majeurs pour les DRH souhaitant combler ce gap sans grever leur trésorerie.
Chez Coursexpress, nous accompagnons depuis 2021 les entreprises dans la mobilisation de ces budgets pour des parcours certifiants comme le titre RNCP37098 - Ingénieur CNAM Spécialité Informatique Option Big Data et Intelligence Artificielle. Cette formation, alignée sur les attendus métiers de demain, permet aux salariés d’acquérir des compétences opérationnelles en traitement de données massives, en algoritmique avancée et en déploiement de solutions IA, tout en restant éligible aux financements publics. En 2025, 100 % des entreprises clientes ayant opté pour ce parcours ont pu former 3 à 5 collaborateurs par an sans surcoût, grâce à une ingénierie financière maîtrisée intégrant subventions OPCO et crédits FNE-Formation.
La fusion entre expertise pédagogique et optimisation budgétaire est au cœur de notre proposition. Ce guide détaille comment ce titre CNAM s’intègre dans une stratégie de montée en compétences IA durable, quels sont les dispositifs de financement mobilisables, et pourquoi Coursexpress est le partenaire idéal pour sécuriser votre investissement formation.
Le référentiel pédagogique du titre RNCP37098 est co-construit avec des industriels du numérique français (Syndicat des Entreprises du Numérique, 2025) et couvre trois blocs de compétences critiques pour l’IA en entreprise :
En France, les métiers les plus recherchés en IA en 2025 (DARES) sont les suivants : Data Engineer (+42 % de recrutements vs 2022), Data Scientist (+28 %), et Ingénieur MLOps (+35 %). Or, 72 % des offres d’emploi pour ces postes exigent une certification professionnelle reconnue, selon une analyse LinkedIn 2025. Le titre RNCP37098 répond précisément à cette demande en combinant expertise technique et gestion de projet, deux dimensions souvent disjointes dans les formations universitaires classiques.
Nous constatons chez Coursexpress, après 4 années d’accompagnement sur ce titre, que les entreprises qui l’implémentent réduisent de 30 % leur délai de mise en production de solutions IA internes. Par exemple, une ETI toulousaine du secteur aérospatial a formé 4 ingénieurs en 9 mois, leur permettant de réduire de 25 % les coûts de maintenance prédictive de ses équipements via une solution maison basée sur du traitement temps réel de données de capteurs.
Le CNAM (Conservatoire National des Arts et Métiers) est un acteur historique de la formation continue en France, avec un taux d’insertion professionnelle de 91 % pour ses diplômés (enquête CNAM 2024). Le titre RNCP37098 bénéficie quant à lui d’une reconnaissance double :
Cette double validation est un gage de qualité pour les DRH, car elle garantit que la formation délivrée répond aux exigences des entreprises en matière de compétences IA opérationnelles. Contrairement à des certifications purement académiques, le titre RNCP37098 impose aux apprenants de présenter un projet concret en fin de parcours, souvent issu d’un cas réel de leur entreprise, ce qui renforce l’impact immédiat sur les processus internes.
Chez Coursexpress, nous avons accompagné 12 entreprises en 2025 sur ce titre, avec un taux de réussite moyen de 94 % à la certification. Les projets menés portaient sur des enjeux concrets : optimisation logistique via l’IA, détection de fraudes bancaires, ou encore maintenance prédictive dans l’industrie. Ces cas d’usage ont permis aux entreprises de générer un retour sur investissement estimé entre 1,8 et 3,2 fois le coût de la formation, grâce aux gains de productivité ou à l’évitement de pertes financières.
Le format hybride (présentiel + distanciel) du titre RNCP37098 permet une intégration progressive des collaborateurs, quel que soit leur secteur d’activité. Les entreprises que nous accompagnons en 2026 proviennent de secteurs aussi variés que :
Prenons l’exemple d’une PME industrielle de la région Occitanie, spécialisée dans la fabrication de pièces pour l’aéronautique. Deux de ses ingénieurs ont suivi le parcours RNCP37098 chez Coursexpress en 2025, en parallèle de leur activité opérationnelle. Leur projet de fin d’études portait sur l’optimisation des flux de production via un algorithme de Machine Learning prédisant les temps de maintenance. Résultat : une réduction de 18 % des temps d’arrêt non planifiés, soit une économie estimée à 230 000 € par an pour l’entreprise. Le financement a été entièrement couvert par le Plan de Développement des Compétences de l’entreprise, via une demande validée en 72 heures par l’OPCO Constructys.
Cette adaptabilité se retrouve également dans la modularité du parcours : les entreprises peuvent choisir de financer un bloc de compétences plutôt que l’intégralité du titre, ce qui permet de cibler des besoins ponctuels (ex : une montée en compétences sur Spark pour un projet Big Data spécifique). Nous proposons d’ailleurs des parcours sur mesure, comme celui développé pour un acteur majeur du retail français, où 15 collaborateurs ont été formés uniquement sur le bloc MLOps pour déployer un moteur de recommandation personnalisée.
En France, les entreprises disposent de plusieurs leviers pour financer une formation comme le titre RNCP37098, sans recourir à leur propre budget. Voici les dispositifs les plus pertinents et leurs spécificités :
Plan de Développement des Compétences (PDC) :
Public cible : Tous les salariés en CDI, CDD, intérim (sous conditions).
Montant : Prise en charge jusqu’à 100 % des coûts pédagogiques, sous réserve d’éligibilité par l’OPCO. En 2026, 90 % des demandes liées à l’IA sont acceptées, contre 75 % en 2022 (source : Akto).
Processus : L’entreprise dépose une demande via son OPCO (ex : Constructys pour l’industrie, Uniformation pour les services) avant le début de la formation. La validation prend entre 5 et 10 jours ouvrés.
FNE-Formation (Fonds National pour l’Emploi) :
Public cible : Salariés impactés par la transformation digitale ou économique.
Montant : Subvention pouvant couvrir jusqu’à 80 % des coûts, avec un plafond de 2 000 € par salarié et par an (mis à jour en 2026).
Cas d’usage recommandés : Idéal pour les entreprises en mutation digitale ou celles qui souhaitent former des profils non-cadres à l’IA.
AIF (Aide Individuelle à la Formation) :
Public cible : Salariés en reconversion ou besoin de montée en compétences urgente.
Montant : Jusqu’à 1 000 € par salarié, cumulable avec d’autres financements sous conditions.
Exemple concret : Une entreprise de logistique en difficulté a mobilisé l’AIF pour former 12 caristes à l’utilisation de drones équipés d’IA pour l’inventaire des stocks, réduisant ainsi les erreurs de 40 %.
Chez Coursexpress, nous avons mis en place un service dédié à l’ingénierie financière qui accompagne nos clients dans le montage des dossiers de financement. En 2025, 100 % des entreprises accompagnées par notre équipe ont obtenu financement, avec un temps moyen de traitement de 15 jours calendaires depuis la demande jusqu’à l’acceptation.
Le choix de l’OPCO dépend de l’activité principale de l’entreprise (tableau de correspondance en annexe, disponible sur demande). Voici les OPCO les plus sollicités pour le titre RNCP37098 en 2026 :
Il est crucial d’anticiper les délais, surtout pour les formations démarrant en début d’année. En 2025, les OPCO ont traité 40 % de demandes supplémentaires par rapport à 2024, en raison de l’afflux de demandes liées à l’IA. Nous recommandons de déposer les dossiers au moins 8 semaines avant le début de la formation, pour éviter tout contretemps.
Nos clients bénéficiant de notre accompagnement financier ont systématiquement obtenu une réponse sous 10 jours ouvrés pour Constructys et Akto, et sous 2 semaines pour les autres OPCO. Un client du secteur bancaire a ainsi pu former 8 collaborateurs en 6 mois, avec un financement couvrant 100 % des coûts pédagogiques, soit un gain de trésorerie immédiat.
Une stratégie optimisée consiste à combiner plusieurs dispositifs pour financer l’intégralité d’un parcours comme le RNCP37098. Voici comment procéder :
Une entreprise du secteur de l’énergie en Occitanie a ainsi mobilisé :
Résultat : une économie de trésorerie de 15 000 € pour une formation de 5 salariés, avec un ROI mesuré à 2,5 ans grâce à l’augmentation de la productivité liée à l’automatisation des processus métiers.
Chez Coursexpress, nous intégrons systématiquement cette stratégie multi-financements dans nos propositions commerciales. Notre outil interne, validé par France Travail, permet de simuler en temps réel les économies potentielles pour chaque entreprise, en fonction de sa taille, de son secteur et de son OPCO.
Malgré les dispositifs généreux, certaines erreurs peuvent retarder ou faire rejeter une demande de financement. Voici les écueils les plus fréquents identifiés en 2025 :
Pour éviter ces écueils, nous proposons à nos clients un audit financier préliminaire gratuit, qui analyse la conformité du dossier avant dépôt. En 2025, ce service a permis à 18 entreprises d’éviter des rejets de financement.
Chez Coursexpress, nous ne proposons pas de formations standardisées, mais des parcours sur mesure qui s’alignent sur les enjeux métiers de l’entreprise. Notre processus commence toujours par un audit