IA et transformation RH : Manager l’humain à l’ère numérique — Montée en compétences | Coursexpress

De la théorie à la pratique : IA et transformation RH : Manager l’humain à l’ère numérique met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines et aux managers de comprendre les enjeux de l’intelligence artificielle appliquée aux processus RH. Elle aborde les outils concrets pour automatiser les tâches répétitives, optimiser les recrutements, analyser les compétences et personnaliser les parcours professionnels. Les participants apprennent à piloter des projets IA tout en garantissant l’éthique et le respect des données. Destinée aux équipes opérationnelles et stratégiques, cette formation combine théorie et mises en situation réelles pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Panorama de l’IA en RH : enjeux et applications concrètes", "content": "Cadre général : définition et évolutions récentes de l’IA. Zoom sur les applications RH : recrutement, gestion des talents, analyse des compétences, personnalisation des parcours. Étude de cas sectoriels.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH : outils et méthodologies", "content": "Fiches de poste, tri de CV, gestion des congés : identifier les tâches automatisables. Présentation des solutions existantes (logiciels, APIs). Atelier pratique : configuration d’un outil simple.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyse prédictive et gestion des talents", "content": "Utilisation des données pour anticiper les besoins en compétences. Construction d’un modèle prédictif basique.

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).